- 关莹莹
- 董升升
-
关于考试
免费 正在观看 -
第一章-企业组织结构设计与变革（一）
免费时长 00:21:41
-
第一章-企业组织结构设计与变革（二）
免费时长 00:48:07
-
第一章-企业组织结构设计与变革（三）
时长 00:47:30
-
第一章 企业人力资源规划的基本程序、企业人力资源的需求预测
时长 00:43:08
-
第一章 企业人力资源供给预测与供求平衡
时长 00:41:50
-
第一章 人力资源管理制度规划
时长 00:15:50
-
第二章 员工素质测评标准体系的构建（一）
时长 00:50:04
-
第二章 员工素质测评标准体系的构建（二）
时长 00:53:32
-
第二章 应聘人员笔试的设计与应用
时长 00:19:21
-
第二章 面试的组织与实施（一）
时长 00:38:29
-
第二章 面试的组织与实施（二）
时长 00:29:26
-
第二章 无领导小组讨论的组织与实施、企业人力资源的优化配置
时长 00:29:17
-
第三章 企业员工培训规划与课程设计（一）
免费时长 00:33:13
-
第三章 企业员工培训规划与课程设计（二）
时长 00:25:38
-
第三章 企业员工培训规划与课程设计（三）
时长 00:40:04
-
第三章 培训课程设计与资源开发（一）
时长 00:35:07
-
第三章 培训课程设计与资源开发（二）
时长 00:27:50
-
第三章 管理人员培训与开发
时长 00:31:53
-
第三章 企业员工培训效果的评估
时长 00:29:30
-
第四章 绩效考核指标与标准设计（一）
时长 00:26:19
-
第四章 绩效考核指标与标准设计（二）
时长 00:25:51
-
第四章 绩效考核指标与标准设计（三）
时长 00:39:49
-
第四章 绩效监控与沟通
时长 00:34:17
-
第四章 绩效考评方法应用（一）
时长 00:29:07
-
第四章 绩效考评方法应用（二）
时长 00:34:03
-
第四章 绩效考评方法应用（三）
时长 00:20:07
-
第五章 薪酬调查（一）
时长 00:22:43
-
第五章 薪酬调查（二）
时长 00:30:43
-
第五章 薪酬调查（三）
时长 00:30:12
-
第五章 薪酬调查（四）
时长 00:25:34
-
第五章 薪酬调查（五）
时长 00:25:06
-
第五章 薪酬调查（六）
时长 00:35:41
-
第五章 薪酬调查（七）
时长 00:53:33
-
第六章 劳务派遣用工管理（一）
时长 00:47:29
-
第六章 劳务派遣用工管理（二）
时长 00:54:12
-
第六章 工资集体协商（一）
时长 00:31:28
-
第六章-工资集体协商（二）、企业劳动争议处理（一）
时长 00:46:26
-
第六章-企业劳动争议处理（二）
时长 00:54:45
-
下载
-
评价
我要评价
评价分类评分评价老师评价课程 -
提问
请输入提问内容
-
笔记
添加笔记
咨询